东莞这家企业的老板比刘强东还会搞事情‖解析员工愿意为老板拼命的原因

盛元中天2017-06-09 13:45:26

这两天大家关注的莫过于高考这个话题,网红董明珠姐姐又捡准考证又制造“作文题”,好一番热闹。还有个刷爆朋友圈的段子,谁还敢说中华民族凝重不懂诙谐,“亲爱的朋友们,开车请勿鸣笛,不要觉得高考与你们无关,只要你混得好,你媳妇此时正在高考!”配图是刘强东与奶茶妹妹的结婚照,两人笑得国正华年花烂熳,一朝复始艳阳天。

听说刘强东这几天又搞事情了!

前京东商城公关关系部总监闫跃龙发了一条微博:刘强东在老员工授勋仪式上宣布,将为在京东工作五年以上的老员工,不仅提供医药费报销,而且若治病资金不足,京东也会全力支持。

东哥又一次被点赞!

再看看东莞这个老板,也是一言不合就发iphone7!

出了名的京东大酒楼,免费吃。据说东哥建食堂的时候只有一个要求:“一定要让我的员工吃饭的时候,看到窗外的风景。”

再看看东莞的这家企业,刚开始员工在园区的一楼公共饭堂吃饭,有员工反映说吃不好,这话传到了老板耳中,立即在三楼建立专用饭堂,“不管如何,都得先让伙伴们吃好,住好,身体好!”

一个爱喊员工“兄弟们”,一个爱说“伙伴们”,都意为前进路上的、携手以沫肝胆相照的同伴,可能有人把兄弟理解为伙伴的感情升华,笔者也想借机幽默一把:京东的男员工居多,称呼兄弟们似乎没有异议,一个男女均衡的企业,如果老板动辄兄弟们称呼大家,女员工不知道会怎么想,称呼姐妹们,似乎更不妥了。

我们呼吁好老板,对员工好对社会好,有良心大格局,能摊上这样的老板,真的摊上大事了,因为自己事业的未来有了,社会的尊严有了,走路昂首挺胸的资本有了。记得以前有位老领导说年轻的时候他们当地电厂,效益好又是公饭,在里面上班的小伙子找对象约会的时候,一定会穿上工衣的,那个工衣那个标志正是让姑娘们心动的向往,这就是骄傲。

我做公务员的时候,正是跟对了人,领导有原则不偏听,我才一步步成长为一个合格的局长,今天我选择了邱总,正是他的胸怀、格局以及对健康事业的执著,我相信我又一次的正确选择

说实话,以前我换工作很频繁,总是这样那样的不满意,不满意就换喽,但自从进了这个厂,我心定了,我要走下去!

看了这篇标题的读者可能以为笔者是一个标题党,京东人人听过,刘强东户户知晓;盛元中天虽然在业内很有名气,但当下毕竟没有人人知晓,邱远生虽然有格局真心对员工好,但当下毕竟没有户户知晓,凭什么比刘强东还会搞事情?!

京东已运行13年,并首次进入了世界500强,就这样,也有人在反问:掌舵人把关注点倾斜到了员工福利,是不是为时尚早?那么盛元中天呢,从一开始就关注员工生活员工福利,是不是为时尚尚尚早呢?!

其实笔者更想问的是:一个企业家为什么考核自己去关注员工的快乐和幸福? 有人说,看到京东进入500强的榜单,是揉了揉眼睛的,为什么不是百度,不是阿里巴巴?现在,一搜刘强东,不是送兄弟们苹果,就是要建房子平价给兄弟们,要么办免费幼儿园给兄弟们的孩子上学,还管吃管用;一搜李彦宏,人工智能;马云是经营之神会赚钱经常有经典语录---

也许,进入互联网时代之后,单凭营业收入来衡量一家企业是否够“强”已远远不够。特别是那种单凭营收来说话的榜单,既代表不了经济活力,也代表不了创新实力,更代表不了工匠精神,而经济活力、创新实力、工匠精神正是当今中国社会所应提倡的。

人才是最宝贵的财富,邱远生如是说。你雇佣的不是一只手,而是整个人,刘强东这样认为。